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招聘内容

  • 招聘职位:

    人力行政经理

  • 招聘人数:

    1

  • 工作地点:

    厦门上海

  • 职责描述:

    .1、根据集团公司各新事业部业务开展和人员缺口需求,制定招聘计划,拓展招聘渠道,确保及时完成招聘任务,协助团队的组建。

    2、组织起草、完善集团公司人力资源和行政管理等相关制度,报批后认真实行,相关问题及解决办法及时汇报给总裁。

    3、根据各事业部的业务和行业特点,制定出详细的薪酬、绩效考核、福利待遇、员工职业发展、员工关系和员工活动、企业文化建设等体系和工作计划,报公司审批后执行和开展,并不断完善和创新。

    4、依据企业文化和行业特殊性,负责搭建公司OA系统,使公司总部的各项工作标准、工作流程、管理系统更匹配公司,提高工作效率,防范管理风险。

    5、组织参加公司各项高管会议,并给予人力资源与行政管理相关的意见与解决办法。

    6、负责公司员工入离职的办理,员工档案的建立与存档、考勤管理、劳动关系的办理等。

    7、负责公司各部门的办公场所环境、工作纪律、公共卫生的管理,使各部门工作流程能够科学顺畅,提高工作效率。

    8、全面负责人力行政中心部门的日常管理工作,负责做好集团总部的行政后勤保障与服务,完成部门人员的培养、考核工作,做好部门人资、行政费用资金的预算与控制工作,以及总裁安排的其他工作。

  • 职位要求:

    1.人力资源管理、工商企业管理、市场营销等相关专业,本科及以上学历。

    2.至少5年以上人力行政管理工作经验,至少3年大型集团公司的主管、经理工作经历。

    3.精通各种现代化管理软件,参与过公司内部办公软件开发及管理运作经验。

    4.善用各种人力资源管理模式,能够指导各人力资源职能模块的工作。

    5.熟悉并掌握国家、地区及企业关于人力资源方面的各项法律法规及最新政策。

    6.诚信、正直、敬业、务实,具有很强的战略、策略化思维。

    7.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,以及强有力的计划性和实施执行能力。

    8.有多年上市品牌企业、知名电商平台、知名游戏平台、大型广告企业管理经验或广告人才资源丰富者优先考虑。

  • 联 系 人:

    陈小姐

  • 电子邮件:
  • 发布日期:

    2020-01-01

  • 有 效 期:

    2020-12-18

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